Sindikat radnika Radio-televizije Republike Srpske (RTRS) izrazio je nezadovoljstvo zbog, kako navode, dugogodišnjeg zanemarivanja položaja zaposlenih u javnom servisu, ističući da se u međuvremenu pronalaze modeli za povećanje plata u drugim javnim preduzećima i institucijama.
ADVERTISEMENT
U saopćenju navode da godinama upozoravaju kako zaposleni na RTRS-u ne smiju biti zaboravljeni te da njihov rad treba biti vrednovan u skladu s odgovornošću koju nose.
Prema tvrdnjama Sindikata, više od 80 posto zaposlenih na RTRS-u radi za minimalnu platu ili primanja koja su blizu zakonskog minimuma.
"To nije slika institucije od posebnog društvenog značaja. To nije odnos kakav zaslužuju ljudi koji svakodnevno stvaraju program, informišu javnost i čuvaju funkciju javnog servisa", poručili su.
Ističu da iza svakog radnog mjesta stoje novinari, snimatelji, montažeri, realizatori, tehničari i drugi zaposleni koji svakodnevno omogućavaju funkcionisanje javnog servisa.
Sindikat navodi da posebno zabrinjava činjenica da se istovremeno govori o povećanju plata u drugim javnim sistemima, dok se za zaposlene na RTRS-u, kako tvrde, godinama ne pronalazi trajno rješenje.
"Podržavamo svako povećanje plata zaposlenima koji svojim radom doprinose funkcionisanju društva. Međutim, postavljamo jasno pitanje – zašto radnici RTRS-a ostaju izuzetak?", navodi se u saopćenju.
Dodaju da RTRS ne čine objekti, oprema i tehnologija, već ljudi, bez čijeg rada nema ni programa ni javnog servisa.
"Ne tražimo privilegije niti povlašten položaj. Tražimo ono što pripada svakom radniku – pravično vrednovanje rada i mogućnost da od svog rada živi dostojanstveno", ističe Sindikat.
Na kraju poručuju da očekuju sistemsko rješenje za položaj zaposlenih na RTRS-u te da se prekine praksa u kojoj su, kako navode, radnici javnog servisa "prvi kada treba ispuniti obaveze, a posljednji kada se govori o povećanju plata".