Na konferenciji su govorili Stefan Stevanović, mladi advokat i kandidat Studentske liste, Jugoslav Ristić, sindikalni aktivista i narodni poslanik, kao i Matija Lazarević, student Pravnog fakulteta Univerziteta u Kragujevcu.

Jedna od glavnih tema bilo je, kako je navedeno, masovno zapošljavanje u lokalnoj samoupravi i ustanovama koje se finansiraju iz budžeta, bez stvarne potrebe za novim radnicima.

Stefan Stevanović istakao je da zapošljavanje u javnom sektoru mora biti zasnovano na stručnosti, jasnim kriterijumima i javnim konkursima, a ne na političkoj pripadnosti.

"Zalažemo se za povećanje zaposlenosti, ali zapošljavanje ne smije biti zasnovano na partijskoj knjižici ili političkoj podršci. Apelujemo da se sa ovakvom praksom odmah prestane. Sva nepotrebna i sporna zapošljavanja biće predmet ispitivanja nakon formiranja nove Vlade“, poručio je Stevanović.

On je dodao da stručni i kvalifikovani zaposleni nemaju razloga za zabrinutost, bez obzira na političku pripadnost, ali da će biti ispitana zapošljavanja zasnovana isključivo na partijskim vezama.

Zaštita radničkih prava

Matija Lazarević govorio je o potrebi unapređenja položaja radnika i njihove zaštite. Istakao je da program Studentske liste predviđa bolje uslove rada, veći životni standard i sigurnija radna mjesta.

Prema njegovim riječima, cilj programa nije ograničavanje prava poslodavaca koji posluju u skladu sa zakonom, već sprečavanje zloupotreba i zaštita zaposlenih od diskriminacije i kršenja radnih prava.

Iz Studentske liste poručili su da će se zalagati za utvrđivanje odgovornosti i zaštitu zaposlenih, a građane koji imaju dokaze o nezakonitostima pozvali da ih prijave na imejl adresu uzbunjivači@studenti.org.rs.

Najavljeno je i zalaganje za osnivanje radnih sudova, koji bi omogućili brže i efikasnije rješavanje radnih sporova.

Odgovarajući na pitanja novinara o tome kako planiraju da okončaju partijsku kontrolu zapošljavanja, Stevanović je rekao da je riječ o sistemskom problemu koji zahtijeva dugoročna rješenja.

Istakao je da članstvo u političkoj stranci samo po sebi ne smije biti prepreka za zaposlenje, ali ni preporuka za dobijanje radnog mjesta ili rukovodeće funkcije.

Kada je riječ o izboru direktora javnih preduzeća, najavio je zalaganje za obavezne javne konkurse i izbor kandidata na osnovu stručnosti. Posebno je ukazao na zloupotrebu statusa vršilaca dužnosti, koji se u pojedinim slučajevima produžava godinama, iako bi trebalo da traje najviše šest mjeseci.

Stevanović je naveo i da je, prema podacima Studentske liste, u posljednje vrijeme zaposleno oko 120 ljudi u Gradskoj upravi, oko 300 u JKP Šumadija i još pet osoba u pozorištu.

Kako je objasnio, neophodno je ispitati da li je za svako od tih radnih mjesta postojala stvarna potreba i da li zaposleni ispunjavaju propisane stručne kriterijume.

Prema programu Studentske liste, država i lokalne samouprave ne bi trebalo da koriste agencijsko zapošljavanje, već da radnike zapošljavaju neposredno, u skladu sa stvarnim potrebama.

"Novac koji se trenutno izdvaja za agencije i njihove provizije treba da ostane u budžetu, dok bi radnici na taj način mogli da ostvare bolje zarade“, rekao je Jugoslav Ristić.

On je govorio i o slučaju fabrike Zastava Kovačnica, kojoj je, nakon 170 godina postojanja, obustavljeno snabdijevanje električnom energijom. Prema njegovim riječima, takav postupak ugrozio je više od 200 radnika, a potencijalno može imati posljedice i po poslovanje fabrike Zastava oružje.

Ristić je naglasio da Studentska lista ne osporava obavezu plaćanja električne energije, ali smatra da se problemi državnih preduzeća ne smiju rješavati jednostranim potezima, bez utvrđivanja odgovornosti za njihovo poslovanje.