ADVERTISEMENT

Na raspisane konkurse prijavljuje se vrlo mali broj kandidata, a često nijedan, što dodatno ugrožava dostupnost zdravstvene zaštite, povećava opterećenje preostalog osoblja i produžava vrijeme čekanja pacijenata na pregled, rekla je u intervjuu za "Nezavisne novine" Nevena Todorović, direktorica ove zdravstvene ustanove.

Ona je naglasila da se Dom zdravlja već duže vrijeme suočava sa nedostatkom doktora, medicinskih sestara i tehničara, posebno u Službi porodične medicine i Službi hitne medicinske pomoći.

Ovaj problem, kako kaže, prisutan je u cijeloj Republici Srpskoj, a jedan od razloga je kontinuirani odlazak doktora u penziju te odlazak kadra u druge ustanove, privatni sektor ili u inostranstvo.

Istakla je da je pored nedostatka ljekara, primjetan i manjak medicinskih tehničara, jer sve manje njih pokazuje interes da volontira nakon završetka srednje škole. Najčešće se upisuju na fakultet ili se odlučuju za poslove koji nisu vezani za medicinu.

"Razlozi smanjenog interesa doktora za rad u primarnoj zdravstvenoj zaštiti su višestruki. Rad je izuzetno zahtjevan, težak i naporan te se svakodnevno obavlja pod velikim opterećenjem. U oblasti porodične medicine često nemamo dovoljno kolega koji žele da rade ili specijalizuju ovu granu. Posao je težak i administrativno opterećen, zbog čega doktori imaju sve manje vremena za pacijente, dok se sve više bave administrativnim poslovima, radeći iznad standarda i normativa.

Naša ustanova obezbjeđuje dostupnu primarnu zdravstvenu zaštitu kroz razgranatu mrežu od 33 ambulante raspoređene na širokom području grada i prigradskih i seoskih naselja, što dodatno otežava i usložnjava organizaciju rada u uslovima nedovoljnog broja kadra ili njihovog kratkotrajnog ili dugotrajnog odsustva s posla", rekla je Todorovićeva.

Dodala je da je od 2021. godine, u više navrata menadžment te ustanove upozoravao na činjenicu da će u narednih nekoliko godina veliki broj specijalista porodične medicine napustiti našu ustanovu zbog ispunjavanja uslova za odlazak u starosnu penziju.

"Takođe, doktori sporadično napuštaju Dom zdravlja zbog odlaska u druge zdravstvene ustanove ili institucije te inostranstvo, očekujući bolje uslove rada.

Posebno zabrinjava podatak da će od ukupno 18 doktora koji odlaze u penziju iz svih službi ustanove, za sada samo jedna koleginica iskoristiti zakonsku mogućnost i nastaviti s radom do 68. godine.

Tri doktora, koja nemaju navršenih 65 godina života i za koje nismo očekivali da će otići, već su podnijela zahtjev za penziju.

Od januara 2026. godine, sporazumni prekid ugovora zbog odlaska u druge ustanove podnijelo je pet doktora, dok jedan doktor ne želi produženje ugovora. U Službi porodične medicine deset doktora se nalazi na dugotrajnom bolovanju. Na specijalizaciji iz porodične i urgentne medicine je 16 doktora. Po osnovu različitih odsustava u tekućoj godini u procesu rada nedostaje 49 doktora, a uspjeli smo zaposliti samo sedam novih doktora", naglasila je, između ostalog, Nevena Todorović.