Loader
Loader
Pronađite nas

Forto: Budućnost BiH je u jačanju privatnog sektora

Ko ima prava na podsticaj za povećanje plate u RS?

    Nova sjednica ESS: Hoće li socijalni partneri u RS postići dogovor ili će Vlada donijeti odluku o minimalcu?

    Posljednja sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta (Izvor: Savez sinidkata RS)
    Jovana Savanović
    Objavljeno

    Odluka o minimalnoj plati za 2025. godinu u Republici Srpskoj još uvijek nije donijeta, a priliku za dogovor poslodavci i sindikat će imati 23. januara, kada je zakazana još jedna sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta (ESS).

    ADVERTISEMENT

    Trenutna najniža plata u RS iznosi 900 KM. Sindikat traži da se ona povećava na 1.050 KM, dok poslodavci navode da nisu protiv povećanja plata ali jesu protiv daljeg opterećenja privrede. Ukoliko poslodavci i sindikalci ni ovaj put ne dođu do dogovora, ovu odluku će, kao i prethodnih nekoliko godina, morati da donese Vlada RS.


    Danijel Egić, ministar rada i boračko-invalidske zaštite RS, rekao je za Euronews BiH da Vlada razmatra sve relevantne parametre za donošenje što kvalitetnije odluke o visini najniže plate za 2025. godinu.


    “Imali smo nekoliko sjednica Ekonomsko-socijalnog savjeta na kojem, nažalost nije došlo do dogovora. Vlada je, dakle, prisiljena da u ovom momentu bude arbitar i da donese tu odluku. Vlada, naravno, i ja kao ministar nismo zadovoljni ovakvim stanjem i ovakvim načinom kolektivnog pregovaranja, odnosno, odnosima u ESS”, izjavio je Egić, dodajući da će 23. januara biti još jedna, vjerovatno posljednja, prilika za razgovor o ovoj temi.


    Biće definisani platni razredi?


    Predsjednik Republike Srpske Milorad Dodik ranije je izjavio da vjeruje će najniža plata u RS ostati 900 KM za jednostavnije poslove, da bi za srednju stručnu spremu trebalo da bude povećana na 1.000, a za visoku na 1.200 KM.


    Ministar Egić kaže da je Vlada najpribližnija toj odluci. Podsjeća i na sivu zonu, u kojoj je bila situacija da gotovo 90 odsto radnika u firmama prima najnižu platu dok se jedan dio plate isplaćuje u kovertama.


    Danijel Egić (Izvor: Vlada RS)


    “Intencija Vlade je da taj dio vratimo u normalne novčane tokove, da suzbijamo sivu zonu i da naši radnici budu zadovoljni, da što manje ljudi odlazi sa ovih područja. Ovakva zakonska rješenja koja su sad na snazi to omogućavaju poslodavcima. Povećanjem najniže plate, koja je bila u 2024. godini, došlo je do još jednog efekta koji nije povoljan za radnike u RS, s obzirom da su se ti radnici koji obavljaju najjednostavnije poslove i koji bi, u principu, trebali jedini da dobijaju zagarantovanu, odnosno najnižu platu, veoma približili ljudima koji obavljaju nešto složenije poslove i koji imaju srednju stručnu spremu. Tako da smo na tragu toga htjeli da napravimo određene platne razrede kako bi se ipak taj rad, koji je najjednostavniji, razdvojio od nešto složenijih, pa nakon toga i od onih ljudi sa višom i visokom stručnom spremom. Mislim da je to jedno kvalitetno rješenje u ovom momentu i da će dati zadovoljavajuće efekte, ali u principu sve je podložno promjeni”, rekao je Egić dodajući da će analizirati i to stanje i pratiti situaciju u privrednim subjektima.


    Zoran Škrebić, predsjednik Unije udruženja poslodavaca RS, u izjavi za Euronews BiH navodi da Unija nije protiv povećanja plata, ali jeste protiv daljeg povećanja opterećenja privredi, što znači da se moraju tražiti drugi instrumenti kako doći do povećanja plata.


    “Postoji mnogo instrumenata fiskalne, ekonomske politike i slično kako bi se došlo do povećanja plata. Prvenstveno kroz tehnološki razvoj, veću opremljenost, veću automatizaciju proizvodnih procesa, bolje podsticaje za povećanje plata, itd. Ne može biti samo jedna mjera. Mislimo da je to najlošija mjera za povećanje plate kad pričamo o minimalnim platama. Trebamo čitav jedan set mjera osmisliti kako bi cjelokupna ekonomija bila bolja, a samim tim da se ne može desiti da ekonomija raste, a da ne rastu plate. To mora biti sinhronizovan mehanizam”, rekao je Škrebić.


    Očekuje se izazovna godina


    On kaže da se očekuje da će ova godina biti izazovna, i da će se nastaviti kriza iz 2024, kada su skoro svi makroekonomski pokazatelji bili negativni, osim rasta bruto društvenog proizvoda. Podsjeća da je u RS došlo do smanjenja broja zaposlenih u prerađivačkoj industriji tokom 2024. godine za 3.000 radnih mjesta.


    Govoreći o modelu plate koju je predstavio predsjednik RS, Škrebić je rekao da je i ranije bilo govora o ovom načinu obračuna plata, ali da se nije govorilo o iznosima. Ističe da jedan takav model nikako ne smije da se uvodi bez detaljne analize, kako će to da utiče na privredu RS.


    Zoran Škrebić (Izvor: Facebook/Unija poslodavaca RS)


    “Prvenstveno na niskoakumulativne grane, koji nisu samo koža i obućarstvo, već ima i u svim drugim granama privrede niskoakumulativnih preduzeća. Takođe, na javna preduzeća, koja su u velikim finansijskim problemima, prvenstveno ‘Šume RS’ i ‘Elektroprivreda RS’, ali i sva druga javna preduzeća. Tako da moramo zaista biti veoma oprezni prilikom uvođenja nekakvih novih instrumenta, sve to zaista zahtijeva detaljnu računicu”, rekao je Škrebić za Euronews BiH.


    Sindikat uvijek spreman za dogovor


    Ranka Mišić, predsjednica Saveza sindikata RS, u razgovoru za Euronews BiH kaže da od nove sjednice ESS ne očekuje ništa sepktakularno. Sudeći prema izjavama svih članova ovog tripartitnog tijela, Mišićeva kaže da je isključena skoro svaka vrsta dogovora. Dodaje da Vlada nije arbitar, kao ni ministar Egić, ni ministar energetike Petar Đokić, koji su članovi ESS, već da jednakopravno učestvuju sa svojim stavovima.


    “Ali očekujemo od Radovana Viškovića i njegove Vlade da uvaži sve ono što su stvarni argumenti i da se u skladu s tim donese odluka o povećanju najniže plate. Mi smo spremni da ovaj naš zahtjev i korigujemo, i to smo uvijek govorili. Znači, ako imate izričit stav i ne želite od njega da odstupite ni za jedan milimetar, onda ne možete da se dogovorite. Mi smo uvijek spremni da se dogovorimo. Ali postoji neki minimum ispod koga, naravno, ne treba ići jer onda postaje sve besmisleno”, izjavila je Mišićeva.


    Ranka Mišić (Izvor: Screenshot/RTRS)


    Predsjednica Saveza sindikata ističe da ne treba zaboraviti da više od 31 odsto zaposlenih u RS prima iznos plate do 1.000 KM i dodaje da je povećanje minimalca važno jer ono “gura” povećanje i svih drugih plata. Podsjetila je i na to da je Savez sindikata tri godine radio na novom sistemu plata u RS, koji je prošao sve faze i prezentovan je javnosti.


    “Ono što mi tražimo zajedno sa povećanjem najniže plate, jeste utvrđivanje novog sistema plata. To podrazumijeva, prostim jezikom, da se moraju utvrditi najniže plate za stručne spreme. Dakle, niskokvalifikovane radnike, srednja stručna sprema koja podrazumijeva kvalifikovane radnike, i visoka stručna sprema. To bi bio jedan iznos ispod kojeg ne može da se ide. Kako to utvrditi? Tako što treba najnižu platu množiti sa odgovarajući koeficijentom i mi smo spremni da se dogovorimo o iznosu tih koeficijenata koji bi direktno uticali na smanjenje sive ekonomije”, navela je Mišićeva.


    Ona kaže da je sa ovim prijedlogom upoznat predsjednik RS i njegova podrška nije izostala, ali da neće biti jednostavno kada se bude pregovaralo o iznosu koeficijenata, "biće oštro, ali to je uvijek tako kada se pregovara o parama".

    Možda će vam se svidjeti