Federalni ministar rada i socijalne politike Adnan Delić potpisao je Pravilnik o postupku i proceduri izdavanja radne dozvole za strane državljane u Federaciji BiH, koji je upućen na objavu u "Službenim novinama FBiH". Novi akt precizira primjenu nedavnih izmjena Zakona o zapošljavanju stranaca, čime se poslodavcima obezbjeđuju jasnije smjernice, tačno definisana dokumentacija i predvidivi rokovi.
ADVERTISEMENT
Bez provjere evidencije za deficitarna zanimanja
Glavna novina odnosi se na zanimanja sa zvanične liste deficitarnih kadrova – za njih se više neće provoditi provjera evidencije nezaposlenih lica. Iz resornog ministarstva ističu da se ovom mjerom značajno pojednostavljuje postupak u sektorima gdje je nedostatak radne snage već zvanično utvrđen.
Za slučajeve u kojima je provjera evidencije i dalje obavezna, utvrđeno je da domaća radna snaga zadržava prednost pri zapošljavanju. Radna dozvola za stranog radnika može se predložiti tek ukoliko nezaposlena lica s evidencije, koja ispunjavaju uslove, odbiju ponuđeni posao, što mora biti formalno evidentirano u izvještaju nadležne službe.
Strogi rok od 30 dana za donošenje rješenja
Nadležne kantonalne službe za zapošljavanje dužne su donijeti rješenje u roku od najkasnije 30 dana od prijema potpunog zahtjeva. Pravilnik precizira i pojedinačne međurokove za rad kantonalnih službi i Federalnog zavoda za zapošljavanje, a omogućeno je i podnošenje zahtjeva putem ovlaštenog lica u podružnici poslodavca, ukoliko su ispunjeni propisani uslovi.
Podrška privredi uz zaštitu domaćih radnika
Ministar Delić naglasio je da je cilj novih propisa uklanjanje administrativnih barijera kako nedostatak ljudskih resursa ne bi ugrozio proizvodnju, usluge i ugovorene poslove.
"Zapošljavanje stranih radnika treba odgovoriti na stvarne potrebe koje nije moguće zadovoljiti na domaćem tržištu rada. Naš cilj nije zamjena domaće radne snage, nego popunjavanje nedostajućih radnih mjesta kako bi privreda mogla funkcionisati i razvijati se", poručio je Delić.