ADVERTISEMENT

Dvije u Republici Srpskoj, ponovo su otvorile pitanje sigurnosti radnika. Sindikat traži strožije kazne i bolju kontrolu, dok stručnjaci upozoravaju da se pravila zaštite na radu često ne poštuju.

Dodatni problem je što sistem polako ostaje bez licenciranih inženjera zaštite na radu.

Radnik iz Prijedora, prije nekoliko dana, preminuo je od teških povreda zadobijenih na radu, samo mjesec ranije, građevinski radnik poginuo je nakon pada sa zgrade.

Zbog ovih tragedija, reagovao je Sindikat RS. Traže Centralni registar povreda na radu i jasnu strategiju zaštite radnika.

"Kazne moraju biti takve da nikome više ne padne na pamet da štedi na zaštitnoj opremi, obuci i bezbjednosnim procedurama", poručuju iz Sindikata.

U sektoru građevinarstva prošle godine je zabilježeno 28 teških povreda na radu, što je najveći broj u proteklih pet godina. Prošle godine u Republici Srpskoj, život je na radnom mjestu izgubilo 11 radnika.

Najviše nastradalih bilo je u šumarstvu i drvnoj industriji. Diplomirani inženjer zaštite na radu, sa više od 40 godina iskustva, upozorava:

"Niti jedna skela, ne ispunjava osnovne tehničke osnovne propise iz oblasti zaštite na radu. U pravilu nikada nije samo jedan uzrok povreda na radu, malo je radnik nepažljiv, a moje iskustvo kaže da su to često propusti poslodavca", kaže Nenad Stanišić, diplomirani inženjer zaštite na radu.

Zaštita na radu često je loše organizovana. Preventivne mjere se zanemaruju, radnici nerijetko rade bez adekvatne obuke, a oprema za rad se redovno ne ispituje, to je ono što Inspektorat bilježi na terenu. Njihov problem je i manjak inspektora.

"U 2025. godini u oblasti zaštite na radu izvršeno je oko 1.500 kontrola, od čega je 650 bilo sa utvrđenim propustima", navode iz Inspektorata RS.

Poslodavci iz oblasti zaštite na radu upozoravaju da bi isključivanje licenciranih inženjera starijih od 65 godina iz radnog odnosa, uz nedostatak mlađeg kadra, ozbiljno oslabilo sistem zaštite na radu. U tom slučaju, bez stručne podrške, ostao bi veliki broj firmi, a bezbijednost gotovo 300.000 radnika bila bi dodatno dovedena u pitanje.