Hrvatska Vlada usaglasila je tri ključna dokumenta koji će oblikovati budućnost nacionalne odbrane, od kojih su dva koji se odnose na strategiju odbrane i plan razvoja Oružanih snaga, već ažurirani i prilagođeni novim globalnim izazovima.
ADVERTISEMENT
Kako prenosi hrvatski portal 24sata, oba dokumenta navodno su dobila podršku svih prisutnih na sastanku i uskoro će ih uputiti predsjedniku Hrvatske Zoranu Milanoviću na dalje usaglašavanje.
Ova dva dokumenta ključna su za sazivanje sjednice Vijeća za odbranu, dok je treći dokument izmjene Zakona o obrani, čije će promjene donijeti vraćanje obaveznog vojnog roka, za koji se Hrvatska priprema od prošle godine.
Ove izmjene trenutno su, navodi se, u fazi finalizacije, a dogovoreno je da će biti potrebna dodatna usaglašavanja.
Јedna od ključnih promjena odnosi se na služenje civilnog vojnog roka, koji će biti opcija za sve one koji ne žele da uzimaju oružje u ruke.
Izmjene Zakona o odbrani trebalo bi uskoro biti upućene na javnu raspravu, a očekuje se da će to biti u junu, prvo čitanje zakona u Hrvatskom saboru planirano je za juli, a nakon ljetne pauze u septembru bi trebalo biti drugo čitanje. Izglasavanje se očekuje u oktobru.
I ovaj dokument biće upućen na usaglašavanje predsjedniku Milanoviću, koji je i vrhovni komandant Oružanih snaga.
Prema pisanju portala, cijeli pravni okvir za osnovno vojno osposobljavanje trebalo bi da bude postavljen ove godine.
Potpredsjednik Vlade i ministar odbrane Ivan Anušić do sada je više puta rekao da je izvjesno da će vojni rok trajati dva mjeseca, a da će vojnici primati platu u iznosu od po 1.100 evra mjesečno.
Vrijeme provedeno u kasarnama računaće se kao radni staž, a imaće i prednost u zapošljavanju u javnim i državnim službama.
Za one koji se pozovu na priziv savjesti, odnosno one koji ne žele da uzimaju oružje, predviđene su dvije opcije. Prva opcija odnosi se na služenje u sistemu civilne zaštite, koje će trajati tri mjeseca i za to vrijeme bi bili osposobljeni za djelovanje u kriznim situacijama. Naknada za ovu opciju je predviđena u iznosu 250 evra.
Druga opcija uključuje četiri mjeseca službe u lokalnoj samoupravi, gdje bi regruti obavljali poslove poput čišćenja kanala ili košenje trave i slično. Nije, međutim, još dogovoreno da li će taj dio obuke biti uračunat u radni staž.