ADVERTISEMENT

Za sutra je zakazana konsultativna sjednica Upravnog odbora Udruženja poslodavaca u FBiH, u pripremi za važnu i možda ključnu sjednicu Ekonomsko-socijalnog vijeća koja se očekuje u srijedu. Stavovi i prijedlozi poslodavaca nepromijenjeni su u odnosu na pismene stavove i prijedloge koje su prezentirali u javnosti i na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća prošle sedmice.

"Podsjećamo da je Udruženje poslodavaca predložilo održavanje sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća na kojoj su socijalni partneri ocijenili važnim nastavak dogovora u vezi minimalne i drugih plaća radnika za 2025. godinu, a polazna osnova za daljnje dogovore je donešena Odluka Vlade FBiH o iznosu najniže plaće za 2025. godinu od 1000 KM, uz obavezan i očekivan set privremenih i sistemskih mjera za ublažavanje posljedica ove odluke po privredu u FBiH", saopćeno je. 

Visoki doprinosi

Većina poslodavaca, osim u specifičnim niskoakumulativnim granama, svjesna ukupne situacije u privredi i društvu, podržava važnost povećanja minimalne i svih ostalih plaća radnika, ali podsjećamo na visoke doprinose i obaveze na neto plaću radnika, koji su i dalje najskuplji u okruženju i šire.

"U tom kontekstu prijedlozi poslodavaca idu u pravcu zamrzavanja doprinosa na plaću na nivou zatečenom na kraju prošle godine, odnosno na nivou minimalne plaće, usklađeno sa metodologijom za utvrđivanje minimalne plaće", navodi se.

Poslodavci naglašavaju važnost rješenja da u minimalnu plaću radnika treba biti uključen porez na dohodak čime se postižu efekti smanjenja poreske osnovice, a time i smanjenje doprinosa.

Obzirom da će povećanjem minimalne plaće na iznos utvrđen Odlukom Vlade FBiH (1000 KM), iz tržišnih i radno-pravnih razloga nužno doći do usklađivanja, odnosno porasta ostalih plaća u kompanijama, predlažemo odobravanje isplate neoporezive naknade na ostale plaće radnika, u iznosu do 450 KM ili drugom približnom iznosu sa kojim se usaglase socijalni partneri.

Potrebno je unutar očekivanih i dorađenih rješenja uskladiti posebna rješenja za plaće-primanja novozaposlenih radnika, rad pripravnika i slično.

Fiskalni i parafiskalni nameti

Poslodavci očekuju i moguće mjere podrške onim privrednim subjektima-obrtima koji realno ne mogu izdržati poslovanje pod novonastalim okolnostima, kroz posebna i dodatna rješenja i ugovore, s ciljem održivosti poslovanja.

Podsjećamo također da nisu samo plaće radnika ono što treba urediti kako bi se povećala produktivnost i konkurentnost i, u konačnici, osigurao rast privrede, izvoza i uneprijedio usporen nivo ulaganja i razvoja. Ukazujemo da je poslovanje u FBiH i dalje opterećeno i drugim pitanjima fiskalnih i parafiskalnih nameta, skupe zdravstvene zaštite radnika i bolovanja, poskupljenja električne energije, administracije, socijalnih davanja, sporih i neefikasnih priprema za poslovanje na europskom tržištu i dr., a što nužno vodi poskupljenju roba i usluga na domaćem tržištu, padu životnog standarda, inflaciji i u konačnici i odluka o iznosu najniže plaće bez potpunog uključivanja pobrojanih mjera, neće donijeti očekivane efekte, naprotiv.                        

Apeliramo na donosioce odluka u zakonodavnoj i izvršnoj vlasti, kao i na sve socijalne partnere u Ekonomsko-socijalnom vijeću, da pokažu odlučnost, razumijevanje i mudrost pri donošenju privremenih i sistemskih rješenja koje će unaprijediti poslovno okruženje, rasteretiti privredu i omogućiti rast plaća, kako je i traženo, ali i najavljivano duži niz godina u FBiH.

Stavove komora, organizacija, udruženja i asocijacija o Odluci o iznosu najniže plaće za 2025. godinu možete pročitati na web stranici UPFBiH http://upfbih.ba/.