Loader

Loader
Pronađite nas

Usvojen izvještaj Komisije za praćenje rada Agencije za prevenciju korupcije

U OS BiH još 4.500 tona viškova municije i eksploziva

    Jujić: Potpisivanje kolektivnog ugovora prije stupanja na snagu Zakona o platama bilo bi protivustavno

    Senka Jujić (Izvor: SRNA)
    Srna
    Objavljeno

    Ministar uprave i lokalne samouprave Republike Srpske Senka Jujić rekla je da Zakon o platama zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave, koji je Narodna skupština Republike Srpske usvojila u julu, stupa na snagu 1. januara 2026. godine, a zaključivanje kolektivnog ugovora prije stupanja na snagu ovog zakona bilo bi protivustavno i protivzakonito.

    ADVERTISEMENT

    Jujićeva je nakon sastanka sa rukovodstvom opštine Novi Grad rekla da su, uz Zakon o platama zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave, teme razgovora u posjetama lokalnim zajednicama i budući kolektivni ugovor, registar zaposlenih i verifikacija u matičnim knjigama.


    "Narodna skupština Republike Srpske usvojila je u julu Zakon o platama zaposlenih u organima jedinice lokalne samouprave koji je objavljen 18. jula. Specifičnost ovog zakona je da stupa na snagu 1. januara 2026. godine", rekla je ona.


    Prema njenim riječima, u proteklom periodu održano je niz konsultativnih sastanaka sa reprezentativnim sindikatima u namjeri da se kolektivni ugovor zaključi prije Nove godine.


    "U konsultacijama sa Ustavnim sudom RS i Republičkim sekretarijatom za zakonodavstvo došli smo do zaključka da bi zaključivanje kolektivnog ugovora prije stupanja na snagu zakona bilo protivustavno i protivzakonito", objasnila je ona.


    Jujićeva je navela da je na sastanku sa predsjednicima reprezentativnih sindikata, sa Božom Marićem, predsjednikom Sindikata uprave i Brankom Zelenovićem, predsjednikom Sindikata lokalne samouprave, uprave i javnih službi, održanom u petak, 7. novembra, dogovoreno koji će se koraci preduzeti da bi se uz poštovanje zakona u što kraćem roku došlo do zaključenja posebnog kolektivnog ugovora.


    "Neka od prava i naknada predviđenih zakonom na koje će zaposleni imati pravo, novčani iznosi, moraju se regulisati posebnim kolektivnim ugovorom. U ovom momentu mi ne možemo pregovarati jer zakon nije na snazi", kazala je Jujićeva.

    Možda će vam se svidjeti