Loader
Loader
Pronađite nas

"Ljudi ne razmišljaju o bolesti, dok im se ne dogodi": U Bosni i Hercegovini donorsku karticu ima 80.000 građana

Oglasilo se Ministarstvo prosvjete i kulture: Neće biti nadoknade nastave u RS

    Prepolovljena dobit sarajevskih komunalnih preduzeća, brojna u gubitku

    KJKP Vodovod i kanalizacija / Radnici Vodovoda/Ilustracija
    Euronews.ba/Agencije
    Objavljeno

    Kantonalna javna komunalna preduzeća u 2023. ostvarila su ukupne prihode od 363.389.346 KM i veći su u odnosu na 2022. za 1 posto. Ukupni rashodi iznosili su 384.412.034 KM i veći su za 4,2 posto u odnosu na prethodnu godinu.

    ADVERTISEMENT

    Ovi podaci objavljeni su u Izvještaju o poslovanju komunalnih i javnih komunalnih preduzeća za 2023. u Kantonu Sarajevo Zavoda za planiranje razvoja KS.


    Dobit u poslovanju ostvarila su četiri kantonalna javna komunalna preduzeća i dva preduzeća: Sarajevogas, Toplane, Park, Tržnice i pijace, JKP Vodostan Ilijaš i JKP Trnovo u iznosu od 3.602.536 KM, što je za 50,6 posto manje u odnosu na ostvarenu dobit u 2022. godini.


    Gubitak na kraju 2023. ostvarilo je preduzeće KJKP Vodovod i kanalizacija, Rad i Pokop u iznosu 24.415.518 KM što je više u odnosu za 2022. za 32,6 posto, kao i JKP Komunalac Hadžići u iznosu od 209.706 KM.

    Ukupan gubitak svih KJKP i JKP u 2023. veći je za 48,9 posto u odnosu na 2022.


    U Izvještaju se navodi i kako cijene komunalnih usluga utječu na ostvareni finansijski rezultat.


    U toku 2023. javnim komunalnim preduzećima doznačena su sredstva iz budžeta Kantona u iznosu od 27.818.874 KM i manja su za 23,9 posto. Najveća sredstva doznačena su KJKP Park u iznosu od 8.460.247 KM i Radu 7.885.000 KM.

    U toku 2023. u komunalnim preduzećima bilo je ukupno 3.179 zaposlenih. Prosječna plaća iznosila je 1.365 KM i veća je za 6,8 posto u odnosu na prethodnu godinu, a manja je za 12,4 posto od prosječne plaće u Kantonu Sarajevo za 2023. koja iznosi 1.558 KM.


    Prema kvalifikacionoj strukturi zaposlenih, radnici sa srednjom spremom čine 35,5 posto, kvalifikovani radnici 19,9 posto, radnici sa visokom i višom spremom 15,6 posto, a 22,1 posto iznosi učešće zaposlenih na nižim kvalifikacijama (NSS, PK i NK).


    Možda će vam se svidjeti