ADVERTISEMENT

Sve i kad zarade u izvjesnom iznosu odu gore, naiđe inflacije i sve to preko noći pojede.

Iz Saveza sindikata poručuju da bi plata od 2.000 KM bila dostatna za dostojanstven život radnika. Naravno, kad ne bi bilo inflacije.

Ovaj iznos bi, kako za Srpskainfo kaže predsjednik pomenutog saveza Goran Stanković, uticao i na negativan trend odlaska radne snage sa ovih prostora.

– Sa tom platom, radnici ne bi odlazili u potrazi za boljim uslovima. Naravno, osnovni razlog njihovog odlaska je upravo visina plate. Na osnovu svih analiza koje smo radili, te razgovora sa našim članovima i kroz različite inicijative, stava smo da bi neka najniža plata, koja bi opredeljivala radnike da ostaju u Srpskoj, trebalo da bude oko 2.000 KM – kaže Stanković.

Pod uslovom da, naglašava, ne rastu troškovi života, da ne rastu cijene, da nemamo konstantna poskupljenja, iz dana u dan.

– Naravno da bi bilo idealna kad bi čovjek platom mogao da pokrije troškove života iz sindikalne potrošačke korpe. Da ne razmišlja o tome može li otići na ljetovanje ili na zimovanje, kako će opremiti dijete u školu, kako će obezbijediti zimnicu, ogrevi i slično – ističe Stanković.

U pogledu visine plate, nažalost, oko tri četvrtine radnika je ispod 2.000 KM.

– Čak dvije trećine je ispod prosječne plate od nekih 1.560 KM. Zato i jesmo insistirali na rangiranju najnižih plata po stručnim spremama, da se bar djelimično ispravi ova situacija, i moram reći da je bilo pomaka. Ranije je više od 100.000 radnika u Srpskoj primalo najnižu platu ili nešto iznad toga. Ukoliko želimo da u Srpskoj ostanu radnici, svim silama moramo da radimo na konstantnom povećanju plate. Da li ćemo to uradi kroz jedan ili dva koraka, vidjećemo – poručuje Stanković.

Poslodavci, s druge strane, tvrde da će biti presretni kad privreda bude na tom nivou razvoja, da minimalna plata bude 2.000 KM.

– Ipak, još je važnije da dođemo na nivo razvoja gdje više ne razgovaramo o minimalnim platama, već o opštem standardu našeg stanovništva. Tek onda ćemo biti na nekom nivou razvoja koji zadovoljava normalne uslove života – ističe za Srpskainfo predsjednik Unije udruženja poslodavaca Srpske Zoran Škrebić.Prema njegovim riječima, ako je minimalna plata 2.000 KM, a kupovni paritet tog novca daleko manji nego sada, onda će i tih 2.000 KM biti niska minimalna plata.

– Dakle, da bismo došli do tih plata koje će omogućiti dostojanstven život našem radniku, mi moramo da radimo na tehnološkom razvoju privrede, na novim idejama, na ulaganju u istraživanje i razvoj. U tom slučaju, imaćemo i plate koje daju daleko veći paritet kupovne moći – kaže Škrebić.

Rastu plate, ali inflacija i troškovi života ih „pojedu“: Koliko novca mjesečno treba za komotan život u BiHPodsjeća da je naša privreda direktno zavisna od privredne EU.

– A u poslednje 3 godine mi imamo pad privredne aktivnost, te smanjen broj zaposlenih u prerađivačkoj industriji koja stvara novu vrijednost i koja je izvozno orijentisana, za 8.300. U ukupnoj industriji riječ je o smanjenju za 10.300 radnika. Samo se bojim da ne dođe do toga da se situacija počne pogoršavati – poručuje Škrebić.