Loader
Pronađite nas

Forto: Budućnost BiH je u jačanju privatnog sektora

Elektroprivreda, Šume, Željeznice u RS gomilaju minuse

    Slovenci ponovo u BIH traže radnike, šansa od 4. do 7. novembra

    Ilustracija (Izvor: Pixabay)
    Capital.ba
    Objavljeno

    Zavod za zapošljavanje Republike Slovenije u saradnji sa Ambasadom ove države u Sarajevu u prvoj sedmici novembra organizovati još četiri slična događaja na kojima će slovenski poslodavci imati priliku da se povežu s tražiteljima posla iz Bosne i Hercegovine.

    ADVERTISEMENT

    Događaji pod nazivom “Život i rad u Sloveniji” biće organizovani od 4. do 7. novembra, a na njima će učestvovati oko 56 poslodavaca iz Slovenije koji zapošljavaju skoro 19.000 radnika.


    Najviše ih dolazi iz oblasti zdravstva i socijalne zaštite, transporta i skladištenja te građevinarstva.


    Zavod za zapošljavanje Slovenije je pozvao poslodavce i da se uključe u prikupljanje sredstava za obnovu nakon razornih poplava u BiH.

    Generalna direktorka Zavoda Greta Metka Barbo Škerbinc, rekla je da je glavna svrha ovih događaja predstavljanje aktualnih potreba poslodavaca kao i pružanje vjerodostojnih informacija stranim tražiteljima posla o uslovima rada i života u Sloveniji, prenosi Capital.


    “Takođe, želimo da nakon nedavnih razornih poplava u teškim trenucima za BiH izrazimo solidarnost i podstaknemo uzajamnu podršku. Iz ovog razloga Zavod je pozvao poslodavce iz čitave Slovenije za prikupljanje sredstava za obnovu BiH u teško pogođenim područjima za što bržu normalizaciju života tamošnjih stanovnika, a time i za očuvanje nade u bolju budućnost. Zajedno smo jači“, rekla je Barbo Škerbinc.


    Događaji će se održati od 4. do 7. novembra između 10 i 17 sati na sljedećim lokacijama:


    Sarajevo, ponedjeljak, 4. 11, Dom mladih, Centar Skenderija;

    Zenica, utorak, 5. 11, Hotel Zenica;

    Tuzla, srijeda, 6. 11, Hotel Mellain;

    Banjaluka, četvrtak, 7. 11, Hotel Bosna.

    Iz Zavoda su naglasili da je njihova uloga jačanje informisanosti radnika, što znači poboljšanje njihovog pristupa informacijama o pravima, postupcima zapošljavanja, zakonodavstvu i slično na razumljiv način, jer na taj način radnicima migrantima mogu pružiti ista prava i tretman kao domaćim radnicima, omogućiti im uspješniju integraciju u društvo te ujedno smanjiti mogućnost njihovog iskorištavanja odnosno eventualnih zloupotreba na radnom mjestu.

    “Nudimo aktivnu podršku radnicima migrantima prije, tokom i nakon migracija u Sloveniju sa svim ključnim informacijama o uslovima života i rada u našoj zemlji, dok ćemo poslodavcima pružiti pomoć i podršku u svim koracima zapošljavanja stranaca“, rekli su u Zavodu.

    Možda će vam se svidjeti

    Poslovni bonton: Kodeks pristojnog ponašanja

    Ibrahimović otvorio veliki centar za najbrže rastući sport na svijetu

    U Prozor-Rami nakon 40 godina otvorena prva fabrika, posao za 300 radnika